دلسازي گروهی 9 ، تصمیمگیري کنفرانسی 8 ، نظریه درام و تحلیل تقابلی 7 سیستمهاي نرم و (2011, Albertofranco;2009, Mingers .(در مورد اینکه آیا یک 11 رویکرد انتخاب استراتژیک است، مرز شفاف و مشخصی وجود 13 یا «بد ساختاردهی شده» 12 مسئله «خوب ساختاردهی شده» ندارد (1977, Simon .(در مسائلی که ساختاردهی خوبی شدهاند شناخت دقیق و نسبتاً کاملی پیرامون مسئله وجود دارد درحالیکه در مسائلی که بد ساختاردهی شدهاند شناخت اجمالی بوده و ممکن است نسبت به برخی متغیرها و پدیدهها شناخت دقیق و عمیقی وجود نداشته باشد (1998, Hong .(رویکرد ساختاردهی مسئله معمولاً شامل فرمولهاي کمی و عددي نمیشود اما دربرگیرنده اشکال و مدلهاي نموداري میباشد. ویژگی مهم دیگر، در نظر گرفتن منافع و تمایلات افراد و ذینفعان مختلف است که هریک از آنها با هر سطح دانش و تخصصی میتواند در خروجی نهایی بهنوعی مشارکت داشته باشد. در اصل شاید بتوان هدف اصلی این رویکردها و روشها را جمع بین منافع مختلف از طریق مشارکت همه ذینفعان دانست ( & Mingers .(Rosenhead, 2004: 1-5 براي استفاده از روش ساختاردهی، مسائل بایستی داراي پنج ویژگی باشند: 1 (یکراه حل بهینه و مشخص براي دستیابی به راهحل وجود ندارد و شرایط پیچیده و کاملاً رقابتی است. 2 (در روابط غیرخطی بین اجزاي سیستم تضاد و ارتباطاتی وجود دارد که نیاز به روشن شدن دارند. 3 (بازیگران چندگانه بهصورت اجزاي فعال عمل کنند و نه منفعل؛ همچنین چندین تصمیمگیرنده وجود دارد. 4 (روابط هم از بالا به پایین و هم از پایین به بالا وجود دارد. 5 (مدل باید توانایی پذیرش عدم قطعیت را داشته باشد و سیاستها و تصمیمات غیرقابل تغییر نیستند (2013, Fan & Qiu .(آنچه در ادامه این مقاله از منظر ساختاردهی بررسی میشود، مسئله شبکه بازرسی و نظارت مردمی است که شامل هر پنج ویژگی فوق میباشد.
توضیحات برند دراکر در اینجا وارد می شود
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.